為深入學習貫徹黨的二十大精神，深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，進一步加大對青年人才的關(guān)心培養(yǎng)力度，11月16日下午，能源集團組織召開“共話青年擔當，共謀能源發(fā)展”優(yōu)秀青年人才座談會。

　　會議由集團黨委委員、紀委書記沈永良主持，集團黨委書記、董事長王晨出席會議并講話，集團優(yōu)秀年輕干部、優(yōu)秀青年梯隊人才、優(yōu)秀專業(yè)技能人才代表，人力資源部、團委相關(guān)負責同志參加會議。

　　會議伊始，與會人員一同學習了習近平總書記關(guān)于青年工作、人才工作的重要論述和要求。隨后，集團青年人才圍繞“如何發(fā)揮年輕干部、青年人才作用，推動集團高質(zhì)量發(fā)展”主題依次交流發(fā)言。來自集團本部及下屬子公司不同崗位的青年代表暢談工作體會，為集團發(fā)展建言獻策，展示著新時代能源青年的風采與活力。

　　集團黨委書記、董事長王晨在座談上對青年代表的發(fā)言給予了充分肯定，并介紹了集團成立一年以來的發(fā)展情況及未來發(fā)展規(guī)劃。他表示，要實現(xiàn)集團的高質(zhì)量發(fā)展，必須依靠集團廣大干部職工尤其是廣大青年人才。同時，他也對能源青年提出了要求和期望：

　　一是志存高遠，筑牢理想信念之基。青年職工要堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做到心中有信仰，腳下有力量。

　　二是蓄能增力，以學促干提升本領(lǐng)。青年職工要堅持讀原著、學原文、悟原理，將學習融入工作實踐，既鉆研本職業(yè)務，又掌握行業(yè)新業(yè)態(tài)、新政策等多方面知識，真正成為集團業(yè)務領(lǐng)域的行家里手。

　　三是實干篤行，奮楫爭先擔當作為。廣大年輕干部要勇于擔難擔險，以“偏向虎山行”的勇氣，勇于站在困難最多、矛盾最大的最前沿、第一線，努力在為集團建新功中脫穎而出。

　　四是涵養(yǎng)正氣，書寫能源清廉底色。青年干部要扣好廉潔“第一?？圩?rdquo;，始終牢記清廉是福、貪欲是禍，持續(xù)涵養(yǎng)廉潔奉公正氣，永葆清正廉潔的政治本色，以浩然正氣凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大力量。

　　座談結(jié)束后，集團領(lǐng)導向青年人才贈書，勉勵大家要在書本中汲取更多知識營養(yǎng)，用理論武裝頭腦，學以致用，為集團發(fā)展做出更大的貢獻。

　　本次座談會的召開，充分調(diào)動了能源集團青年人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情，強化了責任感、歸屬感和使命感，同時也是能源集團成立一年來青年人才工作的總結(jié)與未來一年人才工作的起點。“十年樹木，百年樹人”，青年人才是國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水。能源集團將繼續(xù)優(yōu)化人才培育方式，充分提升組織能力、激發(fā)組織智慧，賦能人才梯隊建設(shè)，有計劃、有重點、有目標地促進青年人才成長，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動能。

　　部分青年代表發(fā)言

　　集團黨政辦顧穎：持續(xù)學習的動力來源于你想成為一個什么樣的人，“已立志為君子，自當從事于學”。從借調(diào)崗位回歸集團工作2個月里，通過綜合文稿撰寫，幫助我快速對相關(guān)工作形成了基本面上的了解，依托宣傳片拍攝，我實際看到了我們的罐場、電廠、光伏BIPV項目、光伏太陽花、照明設(shè)施養(yǎng)護……那些白紙黑字瞬間“活”了起來。希望未來在持續(xù)自我驅(qū)動學習的基礎(chǔ)上，可以有更多的內(nèi)部學習和外部學習機會，不斷提升“戰(zhàn)斗值”，力爭成為“π型人才”。

　　太倉燃氣徐飛：習總書記講“美好生活是奮斗出來的”，我們要“擼起袖子加油干”，所有的目標、構(gòu)思、理想都離不開踏踏實實埋頭苦干為支撐。“我們站的地方是太倉，我們怎么樣，太倉的未來就怎么樣”，太倉燃氣的發(fā)展進步只能靠我們自己，太倉燃氣從掛牌組建，管線前期、施工，門站拿地，營業(yè)廳開業(yè)，用戶通氣到現(xiàn)在的穩(wěn)定運行，凝聚了全體員工的智慧與汗水。

　　燃氣集團吉俊霖：在新時代大環(huán)境形勢嚴峻的情況下，國企注定擔更大責，而我們年輕人注定要做更多事。對于我們青年個人，不斷學習、提高自身價值和業(yè)務能力永遠是主旋律，企業(yè)有規(guī)劃，我們個人也應該對自己的職業(yè)生涯有一定的規(guī)劃，比如制定短期目標，像考證、提升學歷等;同時也要給自己壓擔子，提高站位，立志者不需言，有志者立長志，我們青年員工也要持續(xù)關(guān)注國內(nèi)外形勢和行業(yè)政策動態(tài)。只有我們和公司雙向奔赴，才能實現(xiàn)個人和集團的高度統(tǒng)一、共同提升，助力集團的高質(zhì)量發(fā)展。

　　吳都能源市場部嚴雨沁：蘇州能源需求旺盛，而傳統(tǒng)資源卻日益匱乏且邊際成本增加，對于能源領(lǐng)域的國企，這是機遇，亦是挑戰(zhàn)。作為青年工作者，需要更多的機會和歷練來加深對能源行業(yè)的認知。下一步我將認真履行崗位職責，以干促學，積極進取，以加強自身學習、突出重點工作和全力協(xié)調(diào)配合為抓手，在崗位上發(fā)揮特長，為集團發(fā)展助力。

　　照明公司團支部蔣穎：一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。如何走好新時代趕考之路，推動能源集團高質(zhì)量發(fā)展，是我們新時代能源青年的必答題。以從容“報考”的態(tài)度，答好“沉著清醒”的修養(yǎng)題;以扎實“備考”的行動，答好“敢闖敢拼”的擔當題;以主動“迎考”的成長，答好“破浪揚帆”的奮進題。